Sep 20, 2025 메시지를 남겨주세요

중국 재사용 내시경 시장 현황

현재 시장 상황 및 주요 특징
1. 헬스케어 투자를 통한 내실 있는 성장:

시장 규모: 중국은 아시아 태평양 지역에서{0}}가장 빠르게 성장하는 내시경 시장입니다.-두 자릿수 성장이 계속될 것으로 예상됩니다.{2}} 이러한 성장은 중국의 대규모 인구 기반, 인구 노령화, 위장암 발병률 증가(위암 및 대장암은 중국에서 널리 퍼져 있음)에 의해 주도됩니다.

의료 확장: 중국 정부는 보편적 기본 의료 보험 시스템에 따라 의료 보장 범위를 지속적으로 확대하여 내시경을 포함한 진단 및 치료 절차에 대한 환자 접근성을 크게 향상시켰습니다.

2. 주요 시장 동인으로서의 정부 정책:

볼륨 기반 조달(VBP)-: 이는 현재 시장에 영향을 미치는 가장 강력한 힘입니다. 정부는 상당한 가격 인하의 대가로 의료 기기의 대규모 구매를 협상합니다.- 이 정책은 국제 브랜드의 가격을 심각하게 억제하고 가격 경쟁력이 있는 국내 제조업체에 상당한 이점을 제공합니다.-

"국내 우선" 정책: 정부 지침 및 병원 조달 규정은 일반적으로 특히 공개 입찰에서 국내 제품을 선호합니다. 이 정책의 명시적인 목적은 국내 의료기술 산업의 발전을 촉진하고 수입 대체를 달성하는 것입니다.

더욱 엄격해진 감염 통제 규정: 최근-내시경 재처리와 관련된 세간의 이목을 끄는 사건으로 인해 NHC(국가 보건 위원회)는 더욱 엄격한 규정을 도입하게 되었습니다. 이는 재사용 가능한 내시경 사용에 따른 운영 비용(예: 화학물질, 인건비, 추적 비용)을 증가시켰으며 일회용 내시경 교체 시장의 주요 동인입니다.{4}}

3. 기술 전환:

비디오 내시경으로의 전환: 시장은 광섬유 내시경에서 뛰어난 화질을 제공하는 비디오 내시경으로 빠르게 전환하고 있습니다. 이는 국내 기업들의 핵심 경쟁 분야다.

고급 이미징: NBI(협대역 이미징), AFI(자가형광 이미징) 및 공초점 레이저 미세내시경과 같은 기술이 고급 병원에서 점차 보편화되고 있지만{1}} 이러한 기술은 여전히 ​​주로 해외 제조업체에서 제공됩니다.

시장 과제
높은 소유 비용: 재사용 가능한 내시경은 구매 가격이 높지만 병원에서는 후속 처리 비용(인력, 공간, 소독제 및 물 포함)과 수리/유지 관리 비용(특히 국제 브랜드의 경우 매우 비쌉니다)도 많이 발생합니다.

재처리 및 감염 관리: 재사용 가능한 모든 내시경을 완벽하게 재처리하는 것은 매우 어려운 일이며 병원-감염(HAI) 위험을 초래할 수 있습니다. 이는 병원 관리자들의 지속적인 고민이다.

계층형 진단 및 치료 시스템: 시장은 고도로 세분화되어 있습니다. 대도시(예: 베이징, 상하이)의 일류 병원에는 최신 고급 기술(종종 국제 브랜드)이 필요한 반면, 현-급 병원과 농촌 병원은 가격에 매우 민감하며-국내 제조업체의 주요 목표 고객입니다.

 

Zhuji Pengtian Medical Equipment Co., Ltd.는 위장병학 및 산부인과 장비의 연구 개발, 생산, 판매 및 국제 무역을 통합하는 국가적 하이{2}}기술 기업입니다. 첨단-기술 의료 장비 제조업체.
2003년에 설립된 이 회사는 아름다운 고향인 Xishi - Zhuji에 위치하고 있으며 다수의 현대적인 생산 공장을 갖추고 있습니다. 수년간의 개발 끝에 국내 시장에서 성숙한 판매 네트워크를 보유하고 있으며 광범위한 시장 범위를 형성했습니다. 또한 유럽, 미국, 동남아시아 및 기타 지역에서 탄탄한 해외 시장을 구축했습니다. 모든 고객의 칭찬을 받을 수 있도록 제품 품질과 완벽한 서비스를 계속 개선하십시오.
과학적 관리, 첨단 기술, 우수한 장비 및 거의 20년에 가까운 생산 경험이 제품 품질을 보장합니다. 많은 제품이 CE, FDA, ISO 13485 및 기타 국제 의료기기 품질 시스템 인증과 NMPA 의료기기 등록 인증서를 획득했습니다. 아직 등록 및 연구 개발 중인 제품이 거의 20개에 달합니다. 회사는 국내 발명 특허 1개, 한국 및 유럽 발명 특허 1개, 유효한 실용 신안 특허 50개를 포함하여 수십 개의 발명 및 실용 신안 특허를 보유하고 있으며 많은 특허가 승인 단계에 있습니다.
우리 회사는 사람 중심의 기업 문화를 옹호하고{0}}선량하고 존경하는 공무원을 존중하며 직원과 함께 발전하고 발전하기를 희망합니다.

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